Boletín Informativo 33

Pensiones, exentos en nómina y simulación de servicios especializados, son parte de los objetivos a revisar por parte de las Autoridades Fiscales.

Ciudad de México a 13 de marzo de 2023

Apreciables clientes y amigos.

Como les hemos comentado con anterioridad, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, dio a conocer su Plan Maestro de Fiscalización y Recaudación 2023, a través del que precisó los conceptos y conductas en los que pondrá especial atención al ejercitar sus facultades de comprobación.

Uno de éstos puntos en que se pondrá especial atención a las pensiones, los exentos en nómina y la simulación de servicios especializados, pues las prácticas indebidas en éstos rubros tienen consecuencias no solo laborales y de seguridad social si no también fiscal y penal.

Recordemos que el 1° de septiembre de 2021, entró en vigor la reforma al outsourcing en México, en la iniciativa de la reforma el ejecutivo destacó como esquemas de subcontratación simulada los siguientes:

  1. La traslación de trabajadores de una empresa a otra creada exprofeso, con el único fin de que ésta última se encargue del manejo y pago de nóminas bajo condiciones distintas y menos favorables a aquellas que rigen para las personas trabajadoras de la contratante.
  2. La realización de actividades laborales similares en beneficio de la contratante mediante esquemas de simulación, por lo que las personas trabajadoras de la contratista no se encuentran bajo la dependencia de la contratante y por ende de su nómina, la cual es cubierta por la contratista.
  3. Las actividades laborales preponderantes para el contratante siguen siendo las mismas que las realizadas por la contratista, pero las que las realizan no forma parte del primero.
  4. Dar de alta personas trabajadoras con un salario inferior al que realmente perciben, con lo que se comete un fraude a la seguridad social.

Por ello es que dicha reforma buscó establecer de manera muy precisa las reglas con las cuales las empresas podrán contratar, única y exclusivamente, la prestación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas.

En este sentido, la autoridad reforzará la revisión de lo relacionado con la contratación de servicios especializados, así como en los esquemas que involucren a empresas “nomineras”, con la finalidad de verificar que no se incurra en los esquemas de simulación que pretende erradicar, dado que estos causan detrimento tanto de los derechos de los trabajadores, como al Fisco Federal.

Esperamos que la información aquí proporcionada les sea de utilidad, y les recordamos que, en nuestra Firma, nos ponemos a su disposición para ayudarlos a cumplir en tiempo y forma con las disposiciones legales fiscales y aduaneras.

Saludos cordiales.

 

Atentamente, MDE. Carlos C. Sarabia Díaz.
Dirección General Xtrategas